纸管机厂家受中国古代几千年官制的品位等级制影响，纸管机厂家中的职能部门很大程度上承袭古代官制沿袭下的“自利取向”，而非“服务取向”。
    纸管机厂家在“自利取向”」情况下，各职能部门特权膨胀，拥有更大的空间来牟取一己私利，导致效率下降。我们看到中国的商业经济开放 40 年来，很多纸管机厂家仍沿用计划经济下的职能管理模式，但一些先锋厂家却冲破重重阻力，以流程为导向，改变了这套金字塔形的层级命令控制体系。
    纸管机厂家部门之间的职能行为往往缺少完整有机的联系，它没有确定时间标准，这一较重要的工作标准一般是由该部门的主管领导临时确定的，这就大幅加重了主管领导的工作量，又由于标准不确定，导致整体工作效率大幅降低。文章来源纸管机/。