纸管机许多优秀的厂家已经开始着手“以人为本”在纸管机厂家管理中的应用，使用“钢铁纪律”+“慈母关怀”，即严格管理与人文关怀相结合的管理模式。
    纸管机厂家把"以人为本"作为优化管理的先决条件，以理解员工、尊重员工、依靠员工作为重要的管理导向，把开发员工的较大潜能作为主要的管理任务，把促进员工的全面发展作为管理的较终目标，使严格管理和人文关怀相互补充，相互促进，达到管理的更好境界。文章来源纸管机/。