纸管机证书再大也不敌政策变化，纸管机需要做的是不断强化自己的自身能力，而不是过多地强求各种证书，否则到头来很有可能纸管机让高大上的证书真的成了“一张白纸”。
    因此，纸管机在招聘人才的时候要懂得变通，不能认死理。在这个“计划赶不上变化”的时代，企业要用能力至上的思维来看待人才招聘。
    纸管机在这个能力至上的年代，一纸证书真的能够代表一切吗?但仍然有很多企业抱着这样的思想招人，从业证书摆在首位，也正是这样的思维制约着纸管机行业的发展，人才断层现状始终难以缓解。文章来源纸管机/。